关于开展2016年校级教学成果奖评选工作的通知

发布者:系统管理员发布时间:2016-03-21浏览次数:1370

为鼓励广大教师积极投身教育教学建设、改革与研究,总结并推广教学实践中的先进经验,促进我校本科教育教学水平和人才培养质量的进一步提升,并为申报江苏省高等教育教学成果奖做好培育工作,根据《中国药科大学教学成果奖评选办法》(校教[2006]35号)文件精神,现启动我校2016年校级教学成果奖的评选工作。有关事项通知如下:

一、申报范围

教学成果是指反映教育教学规律,具有独创性、新颖性、实用性,对提高教学水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果的教育教学和教学管理方案,包括实施方案、研究报告、教材、论文等表现形式。主要范围包括:

1.在转变教育思想,探索培养模式,改革课程体系、教学内容及其相关的教材,改进教学方法和技术,全面推进素质教育,促进学生德智体美等全面发展,提高教育质量等方面的成果。

2.在组织教学工作,推动教学及管理改革,加强教学基本建设,开展质量保证与监控,建立自我约束、自我发展的机制,实现教学管理现代化等方面的成果。

二、申报条件

1.参加2016年教学成果奖评选的成果,必须是2012年以来完成,经过两年以上教育教学实践检验并具有推广价值的项目。实践检验的起始时间,应从正式实施或正式试行教育教学方案的时间开始计算,不含研讨、论证及制定方案的时间。截止时间为申报本届教学成果奖的时间。

2. 已获得2013年校教学成果一等奖及以上教学成果奖的成果,不再参加本次教学成果奖评选。获得2013年校级教学成果二、三等奖的成果,经建设,其内容和体系有较大改革、水平有显著提高者,可以申报高于原等级的奖项。

3.每项教学成果的主要完成人一般不超过5人,主要完成单位一般不超过3个。对于涉及面广的成果主要完成单位和完成人可适当增加。

4.拟冲击校教学成果一等奖的项目必须是由学院、专业建设团队或教学团队主要负责人牵头,集体完成的,在省内乃至国内具有较大影响力的综合性教学改革项目成果。获校教学成果一等奖的项目将参加江苏省教学成果奖申报的校级推荐评选。

三、本轮校级教学成果奖评选重点

1.我校各类人才培养模式的研究与实践

2.专业综合改革以及产教协同育人新机制的建设成果

3.课程群改革以及实践教学新体系建设成果

4.创新创业教育和“互联网+教育”的建设成果

5.在教书育人等方面取得的突出成果

四、奖励办法

2016年校级教学成果奖设一、二、三等奖,奖项的数量根据申报情况由校教学工作委员会确定。奖励额度为一等奖5000元,二等奖3000元,三等奖1000元。

   五、申报程序及注意事项

1.申报本次校级教学成果奖的单位或个人,需按照“教育研究”的思路,凝练成果主要内容、创新点。教师教学发展中心将在申报前组织2-3期的教学成果申报培训会。

2.申报提交材料要求:

1)《中国药科大学教学成果奖申报书》(附件1),纸质版一式2份、电子版1份;

2)《教学成果总结》(字数不超过5000),纸质版一式2份、电子版1份;

3)附件材料纸质版1套(装订成册)。包括教学成果载体(如实施方案、研究报告、教材、教案、课件)、论文或专著、获奖证书复印件、评价意见及媒体报道等附件材料。两个(含两个)以上单位或个人合作完成的成果,通过第一主要完成单位或第一主要完成人申报。

提交材料填报要求详见《中国药科大学教学成果奖申报书》填报说明(附件2)。申报材料经院部系或部门对其真实性和科学性进行审核后,由院部系教学秘书或部门相关工作人员于2016510日前统一送交教务处,教务处将对材料规范性进行复核。答辩评审会的具体时间、地点另行通知。

评审结果将在教务处网页公示7个工作日,若对获奖成果有异议,须以书面形式提出,写明本人真实姓名、工作单位、联系电话等,否则不予受理。凡属弄虚作假或剽窃他人成果者,学校有权撤销其奖励,并根据情节予以处理。

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